各二级学院、处（室）：

    根据《阿克苏地区托峰英才评选管理办法》规定，现就开展地区第二个管理期托峰英才推荐评选工作通知如下：

    一、推荐时间

2022年9月5日—2022年9月8日

    二、推荐范围及条件

面向全院教职工公开评选，推荐对象不受学历、职务、资历、身份、编制等限制。评选具体条件详见《阿克苏地区第二个管理期托峰英才评选条件》（附件1）。

三、评选程序

（一）个人申请。由教职工个人填写《阿克苏地区托峰英才推荐审批表》（附件2），准备好相关业绩材料并向所在二级学院、处（室）填提出申请。

（二）部门初审。由二级学院、处（室）对申请人所填推荐审批表及相关材料进行审核，并经部门主要领导签字审核后将《阿克苏地区托峰英才推荐汇总表》（附件3）、推荐报告及教职工个人申报材料统一报至组织部（人事处）。

（三）学院推荐。由组织部（人事处）汇总推荐名单，提交学院党委集体研究后确定推荐人选，在全院范围内进行公示，公示无异议后报行业主管部门复审。

（四）资格复审。行业主管部门党委（党组）对推荐人选进行资格审查、提出审核意见后上报地委组织部。

（五）专业评审。地委组织部审核后，商地委人才工作领导小组各专项组牵头单位，提出评审方案，分领域、类别、专业等组建评审组，提出评审意见建议。

（六）组织考察。地委组织部根据不同行业、专业情况，确定考察人选比例，选派考察组对人选的政治表现，职业道德、业绩成果等情况进行考察，并征求纪检监委、政法、卫健、信访、网信、人民银行等有关职能部门意见。

（七）进行公示。地委组织部根据评审考察情况，研究确定人选建议名单，并在地区主流网站、媒体等公开公示，广泛征求意见，接受群众监督。

（八）审批及命名。公示期满后，报地委委员会议研究审议。被批准为托峰英才的，由地委、行署联合命名，并颁发《阿克苏地区托峰英才证书》。

四、支持政策

入选人员，每人每月给予800元津贴以及每年最高不超过100万元的项目资助。管理期内同等条件下，可优先推荐参选自治区级及以上人才培养工程（项目）等。安排1次学习研修考察，每年组织1次健康体检。

五、相关要求

1.各二级学院、处（室）要提高政治站位，深刻认识托峰英才评选对人才资源开发的重大意义。要积极主动做好宣传动员、组织推荐，打破“重体制内、轻体制外”陈旧思路，注重推荐少数民族人才、体制外人才，切实把学术造诣深厚、技术技能突出的优秀人才推荐出来。

 2.各二级学院、处（室）要严肃审核推荐评选工作纪律，严把政治审查关、业绩评估关和组织推荐关，对在审核和推荐中弄虚作假、谎报业绩和骗取荣誉者，一经查实，取消推荐人选参评资格和荣誉，并追究相关人员责任。对借托峰英才推荐选拔之机，压制人才、打击人才的部门和个人，一经查实，将严肃处理。

3.各二级学院、处（室）需以部门为单位将申报材料电子版及签字盖章纸质版于9月8日20:00前报组织部（人事处）刘雪芹处。

附件：1.阿克苏地区第二个管理期托峰英才评选条件202212051142534185.doc

2.阿克苏地区托峰英才推荐审批表202212051143014682.doc

3.阿克苏地区托峰英才推荐汇总表202212051143191508.xls

4.阿克苏地区托峰英才推荐材料清单202212051143295203.docx

5.各行业领域及县（市）咨询及联系方式202212051144090157.docx

                                            阿克苏职业技术学院组织部（人事处）

                                           2022年9月5日