11月18日下午，人文教育系在9104会议室召开了《2014年专任教师考核指标体系》修订会，我系关于教师个人考核指标体系是从2010年开始实行的。

会议由系副主任孙晓燕同志主持，教研室主任和教学秘书参加了会议。会前，各教研室按照《2013年专任教师考核指标体系》进行了教研室层面的讨论，会上，就各教研室所讨论的结果进行了研讨。孙主任重点指出：“在公平公正的前提下，教师个人量化考核是对教师全年工作量完成的总结，是对来年工作开展的指导”。

全体参会人员在《2013年专任教师考核指标体系》的基础上，对9大考核项目下的25个考核内容进行了全面修订，重点是对结合工作开展实际情况及年度工作重点对教师教学工作量、实践教学、教学质量监控及评价、课程建设、教科研工作、教师个人专业化发展等进行了修订。会议基本确定了2014年专任教师教学工作指标体系，下一步将通过系党总支会议研究后，确定最终的考核指标体系并实施。