“线上直播送岗位、谈服务、促就业，我们尝试用这种方式为用人单位及毕业生双向促成供需洽谈和帮助推介！”为有效应对疫情对毕业生求职招聘带来的影响和冲击，12月20日，我院招生就业指导处副主任马阳愉快地开启了属于她的“主播”生涯。

为促进2022届毕业生与用人单位形成良好的互动对接，有效搭建交流平台，12月下旬至今，我院通过开设“就业创业之窗”抖音平台，联合地区人力资源和社会保障局、地区广播电视台以“招聘访谈”模式与用人单位和学生分批分类互动开展直播招聘推介。

活动自20日首场开播至今，各二级学院主要领导纷纷通过平台为所在专业和学生作“代言”，阿克苏泓盛化工有限公司等15家用人单位也应邀互动连线，近10000名师生通过直播平台参与，单场最高点赞量达28.6万。

新疆依翎针织有限公司招聘负责人阿斯姆古丽·艾海提在线上直播过程中谈到：“通过‘云’上交流开展求职招聘，不仅可以促成用人单位与学生之间的人岗匹配，也让我们领略学习了疫情期间就业推介新形式。”

医学院护理专业学生玛尔吾阿·杰恩斯也通过访谈直播，连线到了地区第一人民医院：“我目前加入了学院天使社团，在专业老师的指导带领下参加过各级各类护理技能大赛，具备一定的专业基础和动手实践能力，随时接受用人单位的检验。”

据了解，通过直播形式开展就业推介在我院是首次开创。日前，学院已成功入选2021年全国高职院校“就业竞争力示范案例”30强，以打好“机制”、“服务”、“创新”、“特色”四张牌为模式基础，招生就业指导处协同各二级学院多措并举，致力于全面提升毕业生就业质量，促进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接，培养符合社会实际需要的高素质技术技能人才。