2025年11月21日，学院在厚德楼智慧教室召开年度第六次就业创业工作推进会，系统部署2025届毕业生就业收官与2026届就业启动工作。学院院长贺东辉出席并讲话，党委委员、副院长陈卿主持会议，招生就业指导处处长李刚、各二级学院主要领导、就业专干参加会议。

  会上，李刚就现阶段就业工作的整体进展进行了通报，并对下一阶段的具体任务提出要求：一是建立并严格落实每两周一次的集中办公常态机制，确保各阶段就业任务高效完成；二是持续做好2025届毕业生的跟踪服务与经验总结工作，同时保持2026届毕业班班主任队伍的稳定性，为后续工作奠定坚实基础。

 陈卿部署下一阶段重点任务：一要强化政策宣传与落实，提升就业创业政策知晓率；二要深化“双千计划”实施，加快微专业申报与就业能力培养；三要落实“一对一”精准帮扶机制，重点保障困难群体就业；四要挖掘典型案例，发挥示范引领作用，持续优化“招生—培养—就业”联动体系。

 贺东辉在总结讲话中肯定了学院前期就业工作成效，并就下一步工作提出三点要求：一要精细化推进政策学习与经验转化，提升工作规范性；二要稳中求进完成就业指标，完善考核激励机制；三要深化访企拓岗专项行动，由招生就业指导处牵头，协同开展专业调研、实习基地建设及岗位拓展，重点夯实企业人才库建设与就业岗位供给。她强调，全体人员要强化责任担当，以务实举措推动就业质量再上新台阶。

    本次会议明晰了攻坚路径与责任分工，学院将以精准施策和协同联动为抓手，全力保障毕业生更充分、更高质量就业。